Роберт Чалдини — специалист в области психологии, прославившийся во всем мире благодаря своим бестселлерам.
После окончания университета Чалдини много лет посвятил исследовательской деятельности и преподаванию. Он глубоко изучил приемы успешных продаж, инструменты манипулирования, а также природу уступчивости людей. Благодаря всем этим знаниям ему удалось создать поистине уникальные книги «Психология влияния» и «Дверь в лицо».
Читатели уверяют, что эти издания открыли им глаза на самые разные процессы окружающей действительности, а также помогли им выявлять людей-манипуляторов. Представляем вам все книги Роберта Чалдини.
Мастера психологии
Психология влияния
«Психология влияния» — книга, которая подкупает читателя лёгкой, эффектной подачей материала, но именно эта книга, по-мнению большинства компетентных психологов является одним из лучших учебных пособий по менеджменту, конфликтологии и социальной психологии.
Читателя ждёт серьёзный анализ механизмов мотивации и принятия решений.
Если Вам по роду деятельности необходимо оказывать влияние на людей, убеждать и воздействовать, то эта книга займёт достойное место в Вашей библиотеке.
Социальная психология
Если Вы только начинаете изучать социальную психологию, эта книга идеально подходит для Вас.
Учебник Роберта Чалдини выдержал 5 изданий и стал мировым бестселлером.
Всестороннее и глубокое освещение подходов к пониманию социального влияния, познания, убеждения, самооценки заинтересует юристов, менеджеров, педагогов, политиков — всех, кто постоянно взаимодействует с людьми по роду своей профессиональной деятельности.
Психология влияния
Психология согласия
Роберт Чалдини — профессор психологии, известный исследователь и преподаватель — много лет наблюдал за работой лучших менеджеров крупных корпораций, за ходом ведения деловых переговоров и пришёл к весьма неожиданному выводу: наиболее успешные переговорщики интуитивно используют приёмы, которые позволяют добиться фантастических результатов, ещё до начала процесса убеждения..
Революционная методика, разработанная блестящим учёным практиком включает в себя:
— основные принципы, раскрывающие механизмы убеждения и влияния;
— грандиозные идеи, основанные на масштабных социальных исследованиях;
— и, разумеется, воодушевляющие примеры из бизнес-практики.
Эта книга может стать причиной необычайно успешного рывка в карьере и бизнесе!
Путь лидера. Легендарные бестселлеры
Психология влияния
Классика бизнес-литературы, настольная книга успешных и амбициозных людей — рекламодателей, маркетологов, политиков — всех, кто привык добиваться поставленных целей и хочет научиться убеждать.
Роберт Чалдини — известный американский писатель, публицист, профессор психологии — большую часть своей жизни посвятил изучению и разработке принципов успешных продаж.
На основе своих многолетних практических исследований и наблюдений он написал руководство по убеждению и мотивации, признанное лучшей книгой о влиянии.
Без серии
Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным
Авторы этой книги рассматривают психологическую составляющую стратегий социального влияния, применяя исключительно научные доказательства.
Чтобы получить поразительно успешные результаты в сфере убеждения и влияния, необходимо, используя научные методы, изменить качество общения.
Какие процессы лежат в основе взаимодействия с окружающими? Как честно и этично выстраивать общение с партнёрами, сотрудниками, противоположной стороной? Как изменять отношение людей? Ответы — на страницах бестселлера.
Психология убеждения. Важные мелочи, гарантирующие успех
Эта книга — мощный и серьёзный прорыв в искусстве убеждения.
Абсолютно не важно, кого Вам необходимо убедить и в чём: руководителя — поддержать идею, сотрудника — принять участие в новом проекте, клиента — совершить выгодную для Вас покупку, супруга — помыть окна на кухне, ребёнка — сделать уроки без истерик, слёз и капризов…
Дело совершенно в ином. Что конкретно изменить в Вашем традиционном подходе, чтобы убеждать на порядок эффективнее? Да, старые методы перестали приносить результат. В эпоху переизбытка информации и кризиса доверия необходимо использовать новые технологии убеждения. Сегодня, как никогда, важен контекст, в котором подаётся информация. Порой небольшие изменения способны оказать сильнейшее влияние на принятие решения.
Важные мелочи, которые гарантируют успех!